In Brühl haben wir eine ChargeLine 22 kW Business-Wallbox installiert, die der Arbeitgeber für seinen Mitarbeiter gestellt hat. Die Wallbox lädt mit bis zu 22 kW und ist direkt an das Abrechnungssystem des Arbeitgebers angebunden – so werden alle Ladevorgänge automatisch erfasst. Anmeldung und Genehmigung beim Netzbetreiber haben wir übernommen.
Die Situation: Arbeitgeber stellt die Wallbox
Ein zunehmend beliebtes Modell: Der Arbeitgeber stellt seinem Mitarbeiter die Wallbox für zuhause – als attraktiven Benefit und um das Laden des Dienstwagens sauber zu organisieren. In diesem Projekt in Brühl hatte der Arbeitgeber bereits eine ChargeLine 22 kW Business-Wallbox (von 5five e-mobility) bereitgestellt. Unsere Aufgabe: fachgerecht installieren, in Betrieb nehmen und an das Abrechnungssystem anbinden.
22 kW Schnellladen – genehmigungspflichtig, von uns abgewickelt
Die ChargeLine lädt mit bis zu 22 kW – also doppelt so schnell wie eine 11-kW-Wallbox. Das ist praktisch, wenn das Fahrzeug 22 kW AC aufnehmen kann oder mehrere Nutzer kurze Ladefenster brauchen. Wichtig: 22 kW sind beim Netzbetreiber genehmigungspflichtig, nicht nur anmeldepflichtig. Diese Genehmigung haben wir vollständig für den Kunden eingeholt. Was der Unterschied zwischen 11 und 22 kW bedeutet, erklären wir im Beitrag 11 kW oder 22 kW Wallbox – was ist besser?.
Anbindung an das Abrechnungssystem des Arbeitgebers
Das Herzstück einer Business-Wallbox ist die Backend-Anbindung. Die ChargeLine wurde so eingebunden, dass jeder Ladevorgang automatisch erfasst und an das Abrechnungssystem des Arbeitgebers übertragen wird. Das bringt für beide Seiten Vorteile:
- Automatische Erfassung aller Ladevorgänge – kein manuelles Ablesen
- Klare Trennung von dienstlichem und privatem Verbrauch
- Zentrale Verwaltung durch den Arbeitgeber, auch über mehrere Standorte hinweg
- Transparenz für den Mitarbeiter, der genau sieht, was geladen wurde
Warum sich die arbeitgebergestellte Wallbox lohnt
Für den Mitarbeiter:
- kein eigenes Investment in die Hardware
- komfortables Laden zuhause statt Suche nach öffentlichen Säulen
- klare, automatische Abrechnung ohne Aufwand
Für den Arbeitgeber:
- attraktiver Benefit zur Mitarbeiterbindung
- volle Kontrolle über Abrechnung und Kosten
- einheitliche Lösung, die sich auf weitere Mitarbeiter ausrollen lässt
Fachgerechte Installation in Brühl – auch über den Rhein-Sieg-Kreis hinaus
Wir haben die vom Arbeitgeber gestellte Wallbox in Brühl sauber an der Wand montiert, die Zuleitung fachgerecht verlegt, die Wallbox in Betrieb genommen und ans Backend angebunden. Die Anmeldung bzw. Genehmigung beim zuständigen Netzbetreiber haben wir übernommen. Brühl liegt zwar außerhalb unseres Kern-Servicegebiets im Rhein-Sieg-Kreis – für solche Business-Projekte sind wir aber auch in der weiteren Region rund um Köln im Einsatz.
Sie planen eine Lösung für Ihre Mitarbeiter?
Ob einzelne arbeitgebergestellte Wallbox oder ein Konzept für mehrere Standorte – wir beraten Unternehmen zur passenden Hardware, zur Abrechnungsanbindung und zur Umsetzung. Sehen Sie sich unseren Bereich Industrie & Gewerbe an oder fragen Sie uns direkt über das Kontaktformular an.